Gizapedia

Aldi baterako enplegua

KategoriakEkonomia

Aldi baterako enplegua edo aldi baterako lana iraupen jakin eta mugatuko lan kontratu baten bidez sortzen den enplegua da. Orokorrean, aldi baterako enplegua sustatzea lan merkatuko malgutasuna dakarrela irizten da; aldi berean ordea, langilearen prekarietatea dakar,

Beste hizkuntzetan: ingelesez, temporary employment; gaztelaniaz, empleo temporal.

Ikus, gainera

Loturiko artikuluak

  • Aldi baterako enplegu-erregulazioa

    Aldi baterako enplegu erregulazioa edo, zehatzago, aldi baterako enplegu erregulazio-espedientea Espainiako Langileen Estatutuan lan-kontratuak aldi baterako eten edo lanaldian murrizketak egiteko enpresei ematen zaien aukera da, arrazoi ekonomiko,…

  • Lan eskaerak eta lan eskaintzak

    Lan eskaerak edo lan eskariak euren lana enpresen eskura jartzen dituzten langileek egiten dituzte, lan bila ari direnean. Lan eskaintzak berriz, enpresek egiten dituzte, eskaintzen dituzten lanpostuak betetzeko…

  • Aldi baterako kontratuak (iraupen jakineko kontratuak, iraupen mugatuko kontratuak)

    Aldi baterako lan kontratua, iraupen jakineko lan-kontratua edo iraupen mugatuko lan-kontratua langile baten eta enpresari baten artean lan harremana da, aldi, epe edo bolada mugatu baterako, epe hori…

152 hitz

Artikulu bat eskatu

Erabili ezazu galdetegi hau artikulu eskaera bat bidaltzeko. Lehenbailehen osatzen saiatuko gara.



Harpidetu zaitez

Gure azken edukien berri jaso nahi baduzu zure email helbidean, egin zaitez harpidedun hurrengo galdetegi hontan.